Banyak artikel yang ditulis mengatakan bahwa satu kesalahan besar pencari kerja adalah selalu melakukan semua waktu mereka menjawab iklan dan mengirimkan résumés buta. Tulisan-tulisan ini sejauh ini untuk menyebut jenis kesalahan investigasi pekerjaan yang malapetaka ini. Oleh karena itu, apa obat ajaib yang akan memunculkan proyek baru Anda? Networking, para ahli percaya, adalah kunci untuk pencarian. Mendapatkan kontribusi di seluruh pria dan wanita yang telah Anda kenal.

Itu bisa sah. Meskipun demikian, itu tidak 100% asli.

Saya baru saja mendapatkan proyek besar dengan program buta dan surat pengantar yang asli tetapi ikut berpartisipasi. Dalam dua wawancara saya berikutnya, ” Saya berbicara terlalu banyak (bertentangan dengan praktik terbaik untuk orang yang diwawancarai) dan menggunakan humor yang berlebihan (yang lain tidak, tidak, tidak). Saya, mengatakannya secara berbeda, secara signifikan kurang dihitung dan lebih banyak lagi saya bandarq.

Side bar: Sebelum Anda meneliti calon majikan Anda, teliti diri Anda. Anda memang perlu mengenal diri sendiri, terutama kebenaran cara orang lain melihat Anda secara pribadi dan bereaksi untuk Anda. Banyak orang (kebanyakan?) Yang percaya bahwa mereka lucu biasanya tidak. Lihatlah cermin dan tanyakan pada dirimu Bagaimana orang lain melihatku? Itu bisa sangat berharga untuk disadari ketika Anda diwawancarai oleh orang asing. Juga, Anda ingin menjadi cukup cekatan dalam “melihat” pewawancara Anda (s) dan menerima rasa untuk apa yang menyebabkan mereka tersenyum dan rileks, dan cemberut dan duduk lurus. Isyarat tubuh dapat berbicara kepada Anda tentang banyak hal, namun, dapat nada suara dan juga yang lain “memberi tahu.” Itu benar, itu benar-benar seperti poker, mempelajari kebenaran yang tidak diucapkan dengan cara seseorang berperilaku atau mengekspresikannya- atau yang lain. Menguasai kemampuan ini dapat memberi Anda manfaat dan memungkinkan Anda “bermain untuk orang banyak” dan menyesuaikan hampir setiap tugas secara akurat, jika Anda menciptakan penetrasi dan kasih sayang.

Dasar pemikiran media sosial sangat penting hari ini adalah karena resume dan surat lamaran Anda semua, untuk sebagian besar, mungkin tidak menjelajah dengan memilih supervisor atau orang-orang HR yang dihabiskan dalam usaha atau perusahaan Anda. Perekrut bersama dengan banyak orang lain menampilkan layar resume pertama. Kadang-kadang seseorang tidak akan menjadi yang pertama melihat resume Anda, sebagai panduan alternatif yang dipindai untuk kata kunci.

Jadi, penyelidikan yang harus Anda lakukan sampai Anda mendapatkan calon majikan akan selalu mencoba untuk memutuskan siapa yang meninjau materi Anda, kemudian mencari tahu cara terbaik untuk menghubungi orang itu.

Banyak kali, info akan tepat di iklan, yang sudah ketinggalan jaman sekarang. Masih ada cara lain untuk menyelesaikannya adalah melalui terhubung dengan, dengan mendapatkan anggota staf lain di perusahaan yang mungkin ingin membantu Anda dengan beberapa informasi. Siapa tahu, suatu hari Anda mungkin berada dalam posisi untuk membantu mereka – atau mempekerjakan mereka!

Sehingga saran saya adalah untuk melakukan pekerjaan rumah Anda kepada Anda secara pribadi, manajer yang mempekerjakan, perusahaan, dan proyek. Kemudian, jika Anda berlatih sehari-hari ini, Anda akan menghadapi manajer perekrutan yang dipersiapkan dengan baik untuk menjadi diri Anda sendiri, dan juga tidak pernah menjadi juru bicara untuk detail pembicaraan generik seseorang.